育児・介護休業の勤怠管理や面倒な 手続き、相談業務などきめ細やかな 支援でサポートいたします。 ご検討の上、下記メールフォーム又は お電話にてお問い合わせ下さい。 育児・介護休業法の改正のポイント （PDF）参考：厚生労働省

P15が、社員に対して、
マイナ保険証を１．持っているケース、２．持っていないケース、

ごとの取扱いについて解りやすく書いてあります。

・シンプルで運用しやすい人事評価制度

・20～30万円で策定致します（特別に複雑な仕組みをご要望の場合一部例外あり）。

・しかも条件を満たせば助成が受けられ半額の費用で済みます。

・期間は月１～２回ご訪問。３ヶ月～５ヶ月で完成。

以上を目安としております。 ご興味ある方はどうぞお気軽にお尋ね下さい。

■協会けんぽ保険料率変更のお知らせ
令和6年3月(4月分より)

令和6年度各県保険料額表

■雇用保険料率
令和６年４月１日から令和７年３月31日までの雇用保険料率
（令和５年度と同率）
令和6年度雇用保険料率（pdf）