社会保険労務士のぐち事務所|福岡市|就業規則・36協定・労務管理・社員研修
基本理念

何のために働くのか?
考えてみると一生のうち(例えば80年の人生としたら、
そのうち20歳〜65歳は働く、つまり56%)半分以上は仕事人生です。
この長い仕事人生を同じ働くなら「やりがい感じて働きたい」 と思うし、
その為のお手伝いをしたい、と考えています。
その土台になるのは会社の基礎、例えばコンプライアンスやリスク管理な
どです。
法律をごまかしたり、トラブルの火種をくすぶらせている状態では安心して
本業に集中できません。しっかり基礎固めをしましょう。
また、社員のやる気を業績アップに直結させるには、会社ぐるみでWLB(
ワークライフバランス)やCDA(キャリアデベロップメント)に取組む必要が
あります。
仕事時間はミッチリ働いて結果を残し、
プライベートはシッカリ遊んで、ユックリ休む。
ストレス社会においてはメンタル面のサポートも必要でしょう。

労務管理、リスク管理のみならず従業員のモチベーションや人材育成を考え、
人事制度、評価制度、賃金制度をつくる、と言った仕事を得意とし、これらの
サポートを、経営者の皆様と共にやっていきたいと考えています。 


                       


社会保険労務士 のぐち事務所
福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-18 南ビル3F
社会保険労務士・CDA(キャリアコンサルタント)  
(代 表) 野 口 博 之
福岡県社会保険労務士会会員
JCDA(日本キャリア開発協会)会員
※当事務所は企業様をサポートしており個人様のご相談は受け付けておりません