基本理念
何のために働くのか？
考えてみると一生のうち（例えば８０年の人生としたら、
そのうち２０歳〜６５歳は働く、つまり５６％）半分以上は仕事人生です。
この長い仕事人生を同じ働くなら「やりがい感じて働きたい」 と思うし、
その為のお手伝いをしたい、と考えています。
その土台になるのは会社の基礎、例えばコンプライアンスやリスク管理な
どです。
法律をごまかしたり、トラブルの火種をくすぶらせている状態では安心して
本業に集中できません。しっかり基礎固めをしましょう。
また、社員のやる気を業績アップに直結させるには、会社ぐるみでWLB（
ワークライフバランス）やCDA（キャリアデベロップメント）に取組む必要が
あります。
仕事時間はミッチリ働いて結果を残し、
プライベートはシッカリ遊んで、ユックリ休む。
ストレス社会においてはメンタル面のサポートも必要でしょう。
労務管理、リスク管理のみならず従業員のモチベーションや人材育成を考え、
人事制度、評価制度、賃金制度をつくる、と言った仕事を得意とし、これらの
サポートを、経営者の皆様と共にやっていきたいと考えています。
社会保険労務士 のぐち事務所
福岡県福岡市中央区舞鶴３-２-１８ 南ビル３Ｆ
社会保険労務士・ＣＤＡ（キャリアコンサルタント）
（代 表） 野 口 博 之
福岡県社会保険労務士会会員
ＪＣＤＡ（日本キャリア開発協会）会員
※当事務所は企業様をサポートしており個人様のご相談は受け付けておりません
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